Olena Kudryashova, Direktorin der Abteilung für Personal- und Managementsysteme der Univest Marketing Company, teilte ihre fachliche Einschätzung zu den Grundlagen einer gesunden Organisation und zu internationalen Standards.
Unser Ziel ist es, ein zuverlässiger Anbieter integrierter Verpackungslösungen für die Lebensmittelindustrie zu sein – mit Verantwortung für Menschen und Umwelt. Deshalb haben wir ein integriertes Managementsystem eingeführt, das auf den Anforderungen internationaler Standards und Zertifizierungssysteme basiert: ISO 9001:2015, FSSC 22000, FSC (Forest Stewardship Council – Lieferkette) und SEDEX. Bei Univest arbeiten wir täglich daran und stützen uns dabei auf eine solide Grundlage aus zahlreichen Lean-Standards und der Lean-Philosophie.
ISO 9001: Zeitlose Prinzipien und kontinuierliche Weiterentwicklung internationaler Standards
Wenn man über viele Jahre hinweg internationale Standards in der eigenen Arbeit anwendet, erkennt man, wie jede neue Version dieser Normen globale Veränderungsprozesse widerspiegelt und von uns als Hersteller kontinuierliche Verbesserungen erfordert.
Gleichzeitig gibt es grundlegende Prinzipien, die unverändert bleiben – nämlich die Prinzipien der ISO-9001-Norm, die uns die Basis für den Aufbau einer gesunden und erfolgreichen Organisation bieten. Diese Prinzipien sind:
- Kundenorientierung
- Führung
- Einbindung des Personals
- Prozessorientierter Ansatz
- Kontinuierliche Verbesserung
- Treffen von Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten
- Beziehungsmanagement
ISO 9001 als Basis für integrierte und internationale Managementsysteme
Darüber hinaus verfügt ISO 9001 über eine universelle Struktur, die es zu einem grundlegenden Standard macht, der leicht mit anderen Managementsystemen und internationalen Normen kompatibel ist. Wir sind überzeugt, dass jedes Unternehmen seine eigenen Prinzipien erfolgreich mit den Anforderungen der Standards, nachhaltiger ökologischer Entwicklung und unternehmerischer sozialer Verantwortung kombinieren kann. Die Synchronisierung von Prinzipien und Anforderungen stellt sicher, dass das Managementsystem eines Unternehmens international wirksam funktioniert und vermittelt Partnern sowie Mitarbeitenden die Gewissheit, dass dem Unternehmen vertraut werden kann. Vertrauen und Respekt bilden wiederum die Grundlage für Stabilität, stärken die unternehmerische Einheit und Verantwortung und dienen als Basis für den Aufbau eines eigenen, einzigartigen Produktionssystems.